敏腕プロデューサーも逃げ出し始めたＴＢＳ春の乱
業績も待遇もガタガタで社員は爆発寸前か

　かつては“報道のＴＢＳ”“ドラマのＴＢＳ”といわれた民放の雄の地盤沈下が止まらない。

　まず問題視されているのが収入源。広告収入よりも不動産事業収入で救われているのが現状で、これが井上弘会長が民放連の会長になれなかった理由のひとつといわれている。
影響は社業にとどまらなくなっているのだ。

　視聴率もひどい。０９年度の局のおもな収入源となるゴールデン・プライム（ＧＰ）帯の年間平均視聴率はＧ帯が９．７％でＰ帯が８．９％。テレビ東京と最下位争いだ。

　社員の待遇についても非難ごうごうだ。

「ＴＢＳは番組制作分を切り離して子会社化しました。当初の約束では待遇はなんら変化はないといっていたのに、現在は出向の形ではなく、社員の多くが転籍を迫られている。目的はもちろん人件費の抑制。子会社に出向している社員は３０歳で１０００万円、制作現場にいれば１５００万円が保証されていたけど、今回の転籍騒動で３００万～５００万円近く給料が激減するという見方が出ている」（事情通）

　ＴＢＳは民放の中でも組合が強いことで知られているが、今はまさにＪＡＬを見ているようだという。ＪＡＬの首を絞めたのも強い組合の存在で、身動きが取れない社員もいるのだ。
ただ、ＪＡＬの二の舞いを避けるために多くの社員が転籍に応じる意向のようだが。

　そこで、ＴＢＳから逃げ出す社員が話題になっている。例えば、深田恭子が主演した「ストロベリー・オンザ・ショートケーキ」や山下智久の出世作「クロサギ」などの名作ドラマを手掛けたプロデューサー。３月いっぱいで退社し、なんと日テレの子会社に中途入社するという。
また、「５月に放送予定のＧ帯の木曜ＳＰ枠を日テレ系制作会社が請け負う」（テレビ関係者）という話もある。

　そんなこんなでＴＢＳではやる気をなくしている社員も多いようだ。赤坂の悩みは深いか。

2010年3月4日発行の日刊ゲンダイより